时剑一行参观了创新工作室的设计布局、功能设置、配套设施等情况，观看了创新工作室宣传视频展播，并对如何打造一流创新工作室、提升运行管理提出了指导意见。

创新工作室揭牌成立标志着城投房地产公司在创新创效、培育人才的道路上迈出了坚实一步。工作室将围绕公司主责主业开展科技创新、技能培训、学习交流、成果转化等工作，充分发挥技术骨干在创新工作中的示范引领和带头作用，带动和激发广大员工创新热情、提升创新能力、培育创新成果。

随后，举行“导师带徒”签约活动，公司精心挑选专业水平高、工作能力突出的业务骨干担任导师，与具有强烈学习意愿、学习能力的职工结成师徒6对。签约仪式上，2对师徒代表签署了《导师带徒协议》。导师将从能力素质、技术水平等方面，有目标、有计划的开展培训工作，帮助徒弟锤炼本领，同时积极营造良好学习氛围，激发员工学习意识。

时剑对职工创新工作室挂牌成立和签约结对师徒表达了祝贺。他强调，职工创新工作室形成的创新成果要对公司开发经营及后续转型起到促进作用，为公司高质量发展提供技术支撑；“导师带徒”开展期间，徒弟的业务能力要迅速提高，导师也要在“传、帮、带”过程中不断完善自身，实现互促共进、共同发展；集团公司工会将创造更多与优秀工会之间的对标学习、交流机会，为基层工会组织开展工作创造良好条件。

下一步，城投房地产公司将持续深化职工创新工作室建设和“导师带徒”活动，充分发挥团队示范引领优势，以一带多、以点带面，实现创新与业务深度融合，以科技创新赋能企业发展，为公司改革发展增添生机活力。